Бизнес-тренер, консультант в сфере развития навыков коммуникации, управления персоналом, продаж и работы с клиентами
Профессиональный опыт:
2003 – 2004 — Финго-Комплекс, дочернее предприятие группы компаний «Северстальмаш», директор по развитию
2001 – 2002 — Технология чистоты, начальник отдела маркетинга и рекламы
2001 – 1999 — Поллак, менеджер по развитию
1997 – 2001 — Риам, руководитель отдела продаж
1995 – 1997 — Инвестхлеб, ведущий специалист отдела корпоративных ценных бумаг
Отличительные особенности тренингов:
Системность — программы составлены из отдельных логически взаимосвязанных между собой блоков, что позволяет участникам, структурировано воспринимать информацию, и в случае необходимости в дальнейшем самостоятельно пополнять свой багаж знаний
Практическая направленность — деловые игры, индивидуальные и групповые задания, рассмотрение практических ситуаций составляет 70% времени обучения; теоретические основы даются в интерактивном режиме
Адаптация — программа формируется исходя из ситуации на рынке, возможностей и потребностей фирмы, а так же опыта и ожиданий участников
Применимость — участники тренинга получают знания и навыки, необходимые для своей конкретной практической работы
Комплексность — именно подход к обучению всех возможных сотрудников компании единым стандартам, позволяет добиться максимального результата, при котором участники начинают говорить друг с другом «на одном языке»
