Отзывы участников программ

Практика подбора и оценки персонала на основе LAB-profile и метапрограмм / программы в будни
«Все понравилось. Тамара доступно и доходчиво делилась своими знаниями»
Никонищенко Ася Климовна, психолог, г. Новосибирск, 20 июня 2014 года

Техники проведения оценочных интервью. / программы в будни
«Великолепные впечатления! Наталья Геннадьевна отличный тренер способный доносить нужную информацию! Спасибо. Еще не раз приду к вам»
Закорко Илона Игоревна, менеджер по персоналу, г. Москва, 19 июня 2014 года

Техники проведения оценочных интервью. / программы в будни
«У меня прекрасные впечатления»
Реснянский Дмитрий Николаевич, директор, г. Новосибирск, 19 июня 2014 года

Техники проведения оценочных интервью. / программы в будни
«Очень полезный и интересный тренинг. Тренер поразила глубиной знаний, профессионализмом и чувством юмора. Спасибо»
Никонищенко Ася Климовна, психолог, г. Новосибирск, 19 июня 2014 года

Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы. / программы в будни
«Очень полезный и интересный тренинг. Наталья Геннадьевна поразила глубиной знаний, профессионализмом и чувством юмора. Спасибо»
Никонищенко Ася Климовна, психолог, г. Новосибирск, 18 - 20 июня 2014 года

Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы. / программы в будни
«Великолепные впечатления! Наталья Геннадьевна отличный тренер, способный доносить нужную информацию! Спасибо. Еще не раз приду к вам»
Закорко Илона Игоревна, менеджер по персоналу, г. Москва, 18 - 20 июня 2014 года

Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы. / программы в будни
«У меня прекрасные впечатления»
Реснянский Дмитрий Николаевич, директор, г. Новосибирск, 18 - 20 июня 2014 года

Психология управления / программы в будни
«Все было позитивно!»
Гугуев Олег Геннадьевич, ОАО «АРНЕСТ», главный энергетик, Ставропольский край, г. Невинномысск, 19 мая 2014 года

Психодиагностика в работе с персоналом / программы в будни
«Очень понравилось. Живое изложение материала, очень интересные методики применимые на практике. Большое спасибо!»
Шувакина Марина Анатольевна, ООО «ТрансМол», директор по персоналу, г. Ульяновск, 14 - 15 апреля 2014 года

Психодиагностика в работе с персоналом / программы в будни
«Интересно. Порекомендовала бы своим коллегам этот семинар»
Шереметева Прасковья Степановна, ОАО «Сандвик-МКТС», специалист по подбору персонала, г. Москва, 14 - 15 апреля 2014 года

Методы и инструменты оценки персонала. / программы в будни
«Большое спасибо за семинар. Материал изложен доступно, в полном объеме»
Кубанова Лилия Клычпиевна, ГК Форесс клуб, начальник отдела кадров, г. Москва, 09 апреля 2014 года

Психологические инструменты в работе HR / программы в будни
«Практикум помог отработать недостающие навыки, которые необходимы для работы с персоналом, управления персоналом компании»
Воловик Ольга Витальевна, АКБ «НЗ Банк» ОАО, менеджер по персоналу, г. Москва, 25 марта 2014 года

Психологические инструменты в работе HR / программы в будни
«Порекомендовала бы своим коллегам этот семинар»
Хохлова Ксения Геннадиевна, ООО «Кюне + Нагель», рекрутер, г. Москва, 25 марта 2014 года

Техники проведения оценочных интервью. / программы в будни
«Познавательно. Интересно. Полезно»
Морозова Ольга Валерьевна, Торговая компания, менеджер по подбору персонала, г. Москва, 06 февраля 2014 года

Техники проведения оценочных интервью. / программы в будни
«Порекомендовала бы своим коллегам этот семинар»
Демант Юлиана Викторовна, ОАО АК «АЛРОСА», начальник отдела кадров, г. Мирный, 06 февраля 2014 года

Методы и инструменты оценки персонала. / программы в будни
«Большое спасибо Анастасии за семинар. Очевидно, что автором активно использовался и тщательно собирался материал. Хорошо заметно, что информация живая»
Морозова Ольга Валерьевна, Торговая компания, менеджер по подбору персонала, г. Москва, 05 февраля 2014 года

Методы и инструменты оценки персонала. / программы в будни
«Много рабочих инструментов, доступная информация, работа с аудиторией»
Исаева Дарья Ивановна, Ростком, менеджер по персоналу, г. Москва, 05 февраля 2014 года

Методы и инструменты оценки персонала. / программы в будни
«Порекомендовала бы своим коллегам этот семинар»
Тимофеева Марьяна Викторовна, ООО «ЛУКОЙЛ-МВМ», ведущий специалист, г. Астрахань, 05 февраля 2014 года

Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы. / программы в будни
«Большое спасибо Анастасии за семинар. Очевидно, что автором активно использовался и тщательно собирался материал. Хорошо заметно, что информация живая
Наталья Ещенко — Познавательно. Интересно. Полезно»
Морозова Ольга Валерьевна, Торговая компания, менеджер по подбору персонала, г. Москва, 05 - 07 февраля 2014 года

Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы. / программы в будни
«Много рабочих инструментов, доступная информация, работа с аудиторией»
Исаева Дарья Ивановна, Ростком, менеджер по персоналу, г. Москва, 05 - 07 февраля 2014 года

Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы. / программы в будни
«Порекомендовала бы своим коллегам этот семинар»
Тимофеева Марьяна Викторовна, ООО «ЛУКОЙЛ-МВМ», ведущий специалист, г. Астрахань, 05 - 07 февраля 2014 года

Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы. / программы в будни
«Порекомендовала бы своим коллегам этот семинар»
Демант Юлиана Викторовна, ОАО АК «АЛРОСА», начальник отдела кадров, г. Мирный, 05 - 07 февраля 2014 года

Практика подбора и оценки персонала на основе LAB-profile и метапрограмм / программы в будни
«Светлана дала реальные рабочие инструменты! Материал отработали на примерах компании. Доступность материала и стиль ведения располагает к работе»
Исаева Дарья Ивановна, ООО «Ростком», менеджер по персоналу, г. Москва, 08 ноября 2013 года

Практика подбора и оценки персонала на основе LAB-profile и метапрограмм / программы в будни
«Интересный опыт проведения интервью с соискателем, возможность структурировать интервью, разработать соответствующие кейсы и вопросы, необходимые для интервьюера и успешных результатов собеседования»
Горская Елена Николаевна, ОАО ВНИИЖТ, менеджер по кадрам 2 категории, г. Москва, 08 ноября 2013 года

Техники проведения оценочных интервью. / программы в будни
«Порекомендовала бы тренинг своим коллегам»
Антонова Татьяна Сергеевна, ООО «Юни Кредит Лизинг», специалист по персоналу, г. Москва, 07 ноября 2013 года