|  |  |  | | Отзывы участников программОтзывы участников корпоративных тренингов » Отзывы участников выездных программ » Выберите отзывы по направлениям семинаров и тренингов: Лидерский интенсив-курс / программы в будни«Интересно, захватывающе! Процветания Вам!
Понравилось»
Эйдинова Вероника Михайловна, г. Москва, 18 - 20 ноября 2013 года Лидерский интенсив-курс / программы в будни«Очень позитивный, познавательный семинар
Креативно, позитивно, доступно»
Калиниченко Анжела Николаевна, директор структурированного подразделения, г. Москва, 18 - 20 ноября 2013 года Лидерский интенсив-курс / программы в будни«Спасибо за знания»
Мулев Алексей Юрьевич, ООО НПО «ЮМАС», начальник отдела продаж, г. Москва, 18 - 20 ноября 2013 года Эмоциональное лидерство / программы в будни«Очень динамично! Игры простые, а суть очень и очень серьезная, кем следствие-передача практического опыта и знаний в удобной и понятной форме. Всем, кто видит себя лидером уже, или желает им стать, настойчиво рекомендую этот семинар!!! Спасибо огромное Валентине!!!»
Алешин Андрей Николаевич, ООО «Фортуна О», генеральный директор, г. Москва, 18 ноября 2013 года Эмоциональное лидерство / программы в будни«Огромное спасибо за полученные знания. Тренинг прошел на одном дыхании, уже сейчас хочется применить полученные знания и техники. Валентина Ивановна – настоящий профессионал! Воодушевляет расти и развиваться!»
Бубнова Елена Ивановна, ОАО «Мелон Фэшн Групп», управляющая розничной сетью, г. Санкт-Петербург, 18 ноября 2013 года Эмоциональное лидерство / программы в будни«Порекомендовал бы своим коллегам этот семинар»
Деркач Андрей Викторович, коммерческий директор, г. Москва, 18 ноября 2013 года Тренинг запоминания иностранных слов / программы выходного дня«Круто! Спасибо. Побольше практики. Обратную связь каждому человеку»
Фролова Лариса Николаевна, руководитель, г. Москва, 09 ноября 2013 года Тренинг запоминания иностранных слов / программы выходного дня«Интересные возможности, развитие памяти не только в области изучения языков, но и применительно к другим областям. Появился элемент игры и легкости в изучении языка, что делает обучение более привлекательным»
Спиридонова Оксана Николаевна, ООО Контур, генеральный директор, г. Москва, 09 ноября 2013 года Тренинг запоминания иностранных слов / программы выходного дня«Очень хорошо тренируется память, развивается ассоциативное мышление. Очень помогают в работе систематизировано составленные раздаточные материалы»
Морквенайте Иоана Винцентовна, г. Санкт-Петербург, 09 ноября 2013 года Тренинг запоминания иностранных слов / программы выходного дня«Очень понравилось! После урока ассоциации с самим уроком ассоциация только одна - здорово!»
Кузнецова Елизавета Олеговна, студент, г. Москва, 09 ноября 2013 года Тренинг запоминания иностранных слов / программы выходного дня«Спасибо Юрию! Доходчиво, понятно! Методика будит воображение и желание двигаться дальше!»
Чернышева Марина Юрьевна, пенсионерка, г. Москва, 09 ноября 2013 года Тренинг запоминания иностранных слов / программы выходного дня«Понравилось изложения материала и практика. Надеюсь, пригодится»
Боброва Наталия Анатольевна, БСХ, руководитель отдела, г. Москва, 09 ноября 2013 года Практика подбора и оценки персонала на основе LAB-profile и метапрограмм / программы в будни«Интересный опыт проведения интервью с соискателем, возможность структурировать интервью, разработать соответствующие кейсы и вопросы, необходимые для интервьюера и успешных результатов собеседования»
Горская Елена Николаевна, ОАО ВНИИЖТ, менеджер по кадрам 2 категории, г. Москва, 08 ноября 2013 года Техники проведения оценочных интервью. / программы в будни«Порекомендовала бы тренинг своим коллегам»
Антонова Татьяна Сергеевна, ООО «Юни Кредит Лизинг», специалист по персоналу, г. Москва, 07 ноября 2013 года Техники проведения оценочных интервью. / программы в будни«Информация интересная, много рабочих инструментов. Разбор конкретных рабочих ситуаций»
Исаева Дарья Ивановна, ООО «РОСТКОМ», менеджер по персоналу, г. Москва, 07 ноября 2013 года Техники проведения оценочных интервью. / программы в будни«Хороший практический курс. Подробно описывает этапы проведения интервью с кандидатом. Возможность применения этих результатов в работе по подбору персонала»
Горская Елена Николаевна, ОАО ВНИИЖТ, менеджер по кадрам 2 категории, г. Москва, 07 ноября 2013 года Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы. / программы в будни«Хороший практический курс. Подробно описывает этапы проведения интервью с кандидатом. Возможность применения этих результатов в работе по подбору персонала
Интересный опыт проведения интервью с соискателем, возможность структурировать интервью, разработать соответствующие кейсы и вопросы, необходимые для интервьюера и успешных результатов собеседования»
Горская Елена Николаевна, ОАО ВНИИЖТ, менеджер по кадрам 2 категории, г. Москва, 07 - 08 ноября 2013 года | |  |  |  |
| | |