+7 977 307-44-57 — WhatsApp, Viber, Telegram
+7 (495) 961-00-89

Вохмянина Тамара

HR-консультант, консультант по управлению, психолог-консультант 

Профессиональный опыт:

  • 2008 – н.в. — Oxygen consulting Group. Управляющий партнер, консультант по управлению и HR

Ранее:

  • ООО «Система». Директор по персоналу
  • Холдинг в сфере недвижимости. Директор по персоналу
  • ПараКонсалтинг. Руководитель HR-проектов
  • «ЭКОПСИ-консалтинг». Консультант
  • «ИМА-консалтинг». Ведущий специалист, затем руководитель Департамента управленческого консультирования
  • Школа-лаборатория. Организатор и руководитель психологической службы (разработка стратегии службы, подбор персонала, обучение, аттестация)
  • Социально-психологический центр. Психолог-консультант (групповая и индивидуальная психотерапия, тренинги)
  • Психологический институт РАО. Научный сотрудник

Профессиональные компетенции:

  • Построение комплексной системы управления персоналом на предприятии
  • Разработка и внедрение системы оплаты и мотивации (грейдирование, премиальные выплаты; оплата на основе KPI)
  • Внедрение системы оценки в компании и проведение оценки методом ассессмент-центр
  • Психотерапевт. В консультировании использует «мягкие» методы, в основном гуманистическую терапию, трансактный анализ, НЛП, психосинтез, рациональную терапию

Образование:

  • Московский Государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет психологии (1986 – 1992)
  • Высшая экономическая школа Минэкономразвития, мастер делового администрирования (2002 – 2004)
  • Executive Master in Business Administration, Европейский института менеджмента (IEMI)
  • Психолог-психотерапевт – интегративная психотерапия (компания «Линия времени»)

Дополнительно:

  • Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги
    Участник проектов коммерческих организаций: «Седьмой континент», «Брокинвест сервис», «Витагро», «МЦ-5», «Коньячный завод Шустов», «Региондомстрой», «Содексо», Банк НБР, «ИМА-пресспринт», «А+Р», «Хантымансийскнефтегазгеология», «Северная нефть», «Туймаада даймонд», СТК-текстиль, «Силикат», ОАО «Авангард», сеть пивных ресторанов «Кружка», Транстелеком, ТНК-ВР, МТС, «Профлекс», «Авантайм», ОМК
  • Участник проектов госструктур и некоммерческих структур: Министерство природных ресурсов, ЦАО, Мэрия Москвы, МГД, МЧС, ВДО «Спортивная Россия», Техснабэкспо
  • Отбирала и готовила стендистов для Варшавской книжной ярмарки (2004г.), Парижского книжного салона (2005г.), Китайской книжной ярмарки (2006г.)

Фотографии:

Программы:

Менеджмент

НазваниефевмарапрмайиюниюлавгДней
Вовлекающий менеджмент / программы в будни--12--10-1
Вовлекающий и талант менеджмент / Управление вовлеченностью персонала и талантами / программы в будни--12--10-2
Талант менеджмент / Talent Management. Управление перспективными сотрудниками / программы в будни--13--11-1
Коммуникации в работе руководителя. Внутренние коммуникации / программы в будни--18--16-2
Внутренние коммуникации в организации / программы в будни--19--17-1

Управленческие навыки, лидерство

НазваниефевмарапрмайиюниюлавгДней
Курс управленческой эффективности: управленческие навыки, самоменеджмент, ситуационное руководство / программы в будни-12-30---3
Самоменеджмент руководителя / программы в будни-13-31---1

Управление персоналом (HR)

НазваниефевмарапрмайиюниюлавгДней
Психологические инструменты в работе HR / программы в будни21--14---1
Разработка системы оплаты труда и премирования персонала / программы в будни28------2
Инструменты мотивации и лояльности персонала / программы в будни-26--18--2
Нематериальная мотивация персонала / программы в будни-26--18--1
Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы / программы в будни-28--20--3
Методы и инструменты оценки персонала / программы в будни-28--20--1
Практика подбора и оценки персонала на основе LAB-profile и метапрограмм / программы в будни-30--22--1
Материальная мотивация персонала. Премиальные схемы / программы в будни--05--05-1
Assessment Center своими силами / программы в будни--06--09-1
Вовлекающий менеджмент / программы в будни--12--10-1
Вовлекающий и талант менеджмент / Управление вовлеченностью персонала и талантами / программы в будни--12--10-2
Талант менеджмент / Talent Management. Управление перспективными сотрудниками / программы в будни--13--11-1
Разработка профиля должности и модели компетенций / программы в будни--16--12-2
Практикум по разработке профиля должности / программы в будни--16--12-1
Практикум по разработке модели компетенций / программы в будни--17--13-1

Память, мышление, интеллект

НазваниефевмарапрмайиюниюлавгДней
Эмоциональный интеллект. Эмоциональное влияние / программы выходного дня-31--16--1

Эмоции, конфликты, стресс

НазваниефевмарапрмайиюниюлавгДней
Эмоциональный интеллект. Эмоциональное влияние / программы выходного дня-31--16--1
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Новости

30 января 2018 На прошедшей неделе в Институте Развития Бизнеса прошла программа «Стресс-менеджмент и выход из конфликтных ситуаций» 2018-01-30
23 января 2018 Новый 2018 год начался с корпоративного обучения: тренинг «Методы выхода из конфликтных ситуаций и ситуаций агрессивного контакта» Игоря Татарского для АНО ДПО «УКЦАСФ», г. Новомосковск, 9-10 января 2018 года Подробнее

Наши клиенты

Акции, сертификаты, скидки

Актуальные акции месяца
Система скидок
Бонусы и сертификаты

Подробнее

Быстрая связь

Институт Развития Бизнеса и Личности
Использование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
Все права на картинки и тексты принадлежат их авторам.
129085, Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 1.
+7 (495) 961-00-89.